Na atual conjuntura social, por vezes os noticiários destacam com letras garrafais, a crescente falência das Instituições de Segurança Pública, bem como, a sua falta de credibilidade, aliada a uma “pseuda” má formação técnica-profissional.
A realidade da Segurança Pública Nacional, não está muito distante da do nosso querido Estado de Mato Grosso, onde a maioria dos problemas são semelhantes, como: ausência de políticas públicas concretas; deficiência de efetivo; baixos salários, crescimento desorganizado das cidades, intolerância, aumento do tráfico de drogas, desestruturação familiar e os chamados espaços segregados, áreas urbanas em que a infra-estrutura de equipamentos e serviços (saneamento básico, sistema viário, energia elétrica e iluminação pública, transporte, lazer, equipamentos culturais, segurança pública e acesso à justiça) é precária ou insuficiente, e há baixa oferta de postos de trabalho.
Esse e os demais fatores apontados não são exclusivos de Mato Grosso, mas ocorrem em todo o Brasil, em intensidades diferentes. Nesse cenário conflitante entra em campo a “Gloriosa Polícia Militar”, da qual tenho orgulho de integrá-la.
Como é cediço “a sociedade é formada por instituições, e as instituições são formadas pela própria sociedade”, logo, a Instituição Policial Militar, como tantas outras (Tribunal de Justiça, Tribunal de Contas, Polícia Federal, Polícia Civil, etc.) são constituídas de cidadãos oriundos da sociedade ordeira, ou seja, a mesma sociedade que critica, elogia e cobra melhoria nos serviços públicos.
A seleção desses integrantes junto à sociedade é realizada através de concurso público, no qual a princípio, são aprovados os mais capacitados tecnicamente, psicologicamente e até que prove ao contrário, honestos.
Durante o processo de qualificação para admissão no cargo público, a formação propriamente dita, são repassados aos futuros Agentes de Segurança diversos valores, tais como, honestidade, honra, probidade, lealdade, assiduidade, profissionalidade, dignidade entre outros, além do ensinamento de disciplinas de várias áreas do conhecimento (Técnica Policial, Sociologia, Ciências Jurídicas, Psicologia, Direitos Humanos, Filosofia, Administração Pública,etc.).
Como podemos verificar, não há o que se falar em má formação acadêmica, o que podemos asseverar e jamais omitir, é a existência de pessoas com desvio de conduta, vez que, durante o período de formação é impossível modificar o caráter do indivíduo e inserir valores não assimilados ao longo da sua vida.
Nessa leitura de cenário, trazemos à baila a expressão Força & Honra, onde a Força é a nossa força interior, é a nossa determinação, e a Honra são os mais altos e sublimes valores humanos, praticando a Força e Honra, segundo Nelson Marinho Benseny, construiremos um mundo melhor, sem corrupção, deslealdade, intolerância, malevolência e com menos violência.
Portanto, concluímos que as Instituições são perfeitas para exercerem o seu mister, o que macula a sua imagem e eficiência são as pessoas desprovidas de valores.
Carlos Eduardo Pinheiro da Silva é Major da Polícia Militar, bacharel em Direito (UNIC) e pós-graduado em Gestão de Segurança Pública (UFMT/FAECC).
